ЗАВОД – МОЯ СУДЬБА

ЗАВОД – МОЯ СУДЬБА
Фото: mari-el.gov.ru
    В этом году заводу второму градообразующему предприятию нашего города – заводу «Потенциал» – исполняется 50 лет. В редакцию пришло письмо от бывшего работника завода Людмилы Филипповны Лукиной, которая поделилась с читателями газеты своими воспоминаниями о работе на предприятии. Моя трудовая деятельность на заводе «Потенциал» началась в 1972 году, когда по окончании института я приехала в Козьмодемьянск по распределению как молодой специалист. Через полтора года сюда же приехал и мой муж. Так мы связали свою жизнь с Козьмодемьянском, о котором раньше даже не слыхивали и искали его по карте. Я начинала экономистом инструментального цеха, муж работал в отделе материально-технического снабжения. Только теплые воспоминания сохранились у нас о первом директоре – Быстрове Александре Васильевиче, о его бережном отношении к нам, молодым, внимательной поддержке наших инициатив. Завод строился на наших глазах и зачастую нашими же руками, расширялись его производства, вводились новые цеха и участки, многие работники тогда помогали строителям. Работал совет молодых специалистов. Развивалась и культурная жизнь предприятия, был создан ВИА «Ритм» под руководством А.Сабанцева, заводской хор, многие работники участвовали в художественной самодеятельности. Да и сам город также получил толчок в своем развитии с пуском двух заводов: «Копира» и «Потенциала» - начали строиться дома, детские сады, школы, спортзалы.  Страшный пожар в 1975 году работники восприняли как свою личную трагедию. Многие добровольцы тогда бросились на помощь в тушении огня, помогали в разборке завалов и, конечно, в восстановлении цехов и пострадавшего оборудования. Работали в три смены, но никто не роптал – все ощущали боль за свое любимое детище. Уже спустя два месяца «Потенциал» вновь приступил к выпуску продукции – почти под открытым небом, так как крыша была еще не готова, и рабочие вспоминали, что на штампы сыпался снег. В 80-е годы завод достиг апогея в своем развитии. Осваивались новые виды продукции, расширялась сеть филиалов, «Потенциал» стал одним из лидеров по производству резисторов. Тогда руководил предприятием Овчинников Владимир Алексеевич, он добивался производственной дисциплины, чистоты и культуры производства, внедрял методы научной организации труда. Ветераны-сборщицы помнят функциональную музыку в наушниках вместо шума, комнату отдыха и релаксации. Но наступило время так называемой «перестройки», когда наступил резкий спад производства, в том числе и у основных потребителей резисторов радио- и телевизионных заводов, которые тогда практически остановились. В это сложное время на пост директора завода был избран Торопов Владимир Владимирович. Согласно плану приватизации прошло акционирование предприятия. Все акции были распределены между работниками в зависимости от стажа работы (однако, чем в итоге закончилась ваучеризация и приватизация, мы теперь уже знаем). Финансовое положение многих предприятий в те годы было критическое, взаиморасчеты производились по так называемому «бартеру», то есть, попросту «меняли шило на мыло». Задержка зарплаты доходила до 6 месяцев, был открыт магазин, где работники отоваривались в счет зарплаты, да и полки городских магазинов не ломились. Но, несмотря на трудности, в людях не было озлобленности, жили дружно. Численность работников к тому времени сократилась втрое, но основной костяк высококвалифицированных рабочих и специалистов удалось сохранить. Именно им предстояло решить главную задачу: найти новое направление развития производства. Необходимо было выпускать такую продукцию, которая бы отвечала требованиям времени: была перспективной, пользовалась спросом и вписывалась в действующую схему производства без больших дополнительных затрат. Был объявлен «мозговой штурм», даже конкурс, и в итоге нужное направление было найдено – выпуск электроустановочных изделий. А началом была обычная электрическая розетка... Я все эти годы работала начальником экономического отдела, и мне хотелось рассказать молодым людям не языком сухих цифр, через что прошел завод за 50 лет, и выстоял и выжил, благодаря не одному поколению заводчан. Мне хочется, чтобы и молодежь гордилась своим заводом так же, как и мы. Есть такое выражение: «Мой завод – моя судьба». Это выражение в полной мере относится и ко мне, и я благодарна судьбе, что моя жизнь прошла вместе с «Потенциалом», где я узнала столько хороших людей, многих из которых, к сожалению, уже нет с нами. О современной истории завода мы, бывшие работники, узнаем из статей «Ведомостей» и рассказов тех, кто там сейчас работает. Спасибо руководству завода за то, что не забывает о ветеранах, приглашает нас, устраивает встречи. Мы видим, как преобразился завод за эти годы: красивые, просторные цеха, новейшее оборудование, комфортные условия труда, мы рады всем достижениям предприятия, включая спортивные победы и участие в Бендериаде. Поздравляю всех заводчан и ветеранов «Потенциала» с юбилеем, желаю любимому заводу и дальше процветать, увеличивать объемы производства и прирастать молодыми кадрами.
Л. ЛУКИНА.  
 
По теме
Служители театрального искусства Марий Эл сегодня отмечают профессиональный праздник - Marimedia.Ru Зампредседателя Правительства Марий Эл — министр культуры, печати и по делам национальностей Константин Иванов поздравил работников театра с их праздником, который отмечается сегодня.
Marimedia.Ru