Информация для предпринимателей, работодателей

Фото: mari-el.gov.ru

Уважаемые предприниматели, работодатели.

 

 

   При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным  предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров информация представляется работодателем – организацией не позднее чем за два месяца, а работодателем – индивидуальным предпринимателем не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий в письменной форме, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

   Сведения предоставляются в государственное казенное учреждение Республики Марий Эл центр занятости населения (далее – центр занятости населения) по месту осуществления деятельности, а также по месту проживания работников, подлежащих сокращению (в случае их регистрации в другом субъекте Российской Федерации).

   В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. №1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата  работников, а также неполной занятости работников»  и в целях единообразия предоставления информации в органы службы занятости форма бланка для заполнения прилагается.

   Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации  и содействию занятости инвалидов.

   Информация представляется ежемесячно, не позднее 28 числа, по форме, утвержденной приказом Департамента от 26 декабря 2016 г. № 208-П, в центр занятости населения по месту осуществления деятельности (месту нахождения свободных рабочих мест и вакантных должностей) в соответствующем городском округе (муниципальном районе) в Республике Марий Эл. Форма бланка для заполнения прилагается.

   Информация может быть передана работодателями или их представителями при посещении центра занятости населения непосредственно, а также почтовой связью, телефонограммой (с последующим подтверждением на бумажном носителе не позднее 10 календарных дней после дня ее передачи), по факсимильной связи или в электронной форме, либо путем ее размещения в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансии «Работа в России».

    Напоминаем, что ответственность за непредставление или несвоевременное представление работодателями информации, а также представление информации в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

   Сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

    Информация представляется ежемесячно в центр занятости населения по месту осуществления деятельности (месту нахождения рабочих мест и должностей) в соответствующем городском округе (муниципальном районе) в Республике Марий Эл в письменной произвольной форме.

    Информацию о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;

    Информация представляется в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий в центр занятости населения по месту осуществления деятельности (месту нахождения рабочих мест и должностей) в соответствующем городском округе (муниципальном районе) в Республике Марий Эл в письменной произвольной форме.

    Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

    Информация представляется работодателями ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, по форме утвержденной приказом Департамента от 2 февраля 2016 г. № 16-П, по месту фактического осуществления своей деятельности, в том числе нахождения особенного подразделения юридического лица, на территории Республики Марий Эл в центры занятости населения городов и районов Республики Марий Эл. Форма бланка для заполнения прилагается.

    Информация, представленная работодателями в центры занятости населения в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи, является эквивалентом информации на бумажном носителе. Просим учесть данную информацию в работе. 

УТВЕРЖДЕНА

приказом ДТЗН Республики Марий Эл

от 2 февраля 2016 № 16-П

(в редакции приказа

ДТЗН Республики Марий Эл

от 8 ноября 2016 г. № 185-П)

 

Форма

(ежемесячно не позднее 5 числа месяца,

следующего за отчетным периодом)

В_________________________________________________________________

(полное наименование органа службы занятости населения)

 

ИНФОРМАЦИЯ

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

по состоянию на _________________20__ г.

 

в_________________________________________________________________

(полное наименование работодателя в соответствии с учредительными документами)

__________________________________________________________________

 

1. Численность/ штатная / среднесписочная численность работников
на отчетную дату ___/___/___ человек.

Численность работающих инвалидов ___ человек.

 

         2. Численность работников отнесенных к вредным
и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест
по условиям труда или по результатам специальной оценки условий труда
на отчетную дату
___ человек.

(Справочно: Протокол аттестации рабочих мест от «___»_________20___года №___)

 

Численность государственных служащих, должности которых относятся к должностям государственной гражданской, военной или государственной службы иных видов на отчетную дату ___ человек.

(Справочно: Приказ от «___»_________ 20___ года № ___)

 

3. Количество созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов ___ единиц, в том числе специальных рабочих мест, для трудоустройства инвалидов ___ единиц.

Приказ от «___»_________ 20___ года № ___.

 

4. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты на отчетную дату ___ единиц, из них специальных рабочих мест ___ единиц.

 

Руководитель ____________________________ (___________________)

МП                      «____» _______________ 20___г.​















 

 
По теме
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл информирует работодателей, что отсрочка, по проведению специальной оценки условий труда определенных рабочих мест, действует до 31.12.2018 года, в связи с чем,
31.05.2018
11 мая в Комитете гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл состоялось заседание постоянно действующей комиссии Республики Марий Эл по аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований,
14.05.2018
 
7 мая 2018 года Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл принял участие в очередном заседании Республиканского межведомственного организационного комитета Чемпионата «Абилимпикс» Республики Марий Эл.
10.05.2018
Первыми государственную поддержку в виде субсидии на возмещение части затрат на приобретение племенного молодняка крупного рогатого скота молочных и мясных пород (кроме приобретенного по импорту) получили сельскохозяйств
20.09.2018
 
Семь дворовых территорий у многоквартирных домов Козьмодемьянска заасфальтированы по федеральной программе «Комфортная городская среда».
20.09.2018
Мужчине предстоит три с половиной года заключения Верховный Суд РМЭ поддержал представителя прокуратуры республики и отклонил апелляционную жалобу адвоката на суровость наказания к 29-летнему йошкаролинцу.
22.09.2018 Pg12.Ru
Мошенник пользовался сим-картой из Марий Эл Дмитрий Шипунов, командир поискового отряда «Демос», рассказал о случае обмана родственников погибших или пропавших без вести солдат Великой Отечественной войны.
22.09.2018 Pg12.Ru
Верховный Суд Республики Марий Эл поддержал представителя прокуратуры республики и отклонил апелляционную жалобу адвоката в интересах осужденного С. на суровость наказания.
22.09.2018 Газета Волжская Правда
Соблюдайте правила пожарной безопасности! Сегодня в 16:00 в Йошкар-Оле на улице Карла Маркса загорелось девятиэтажное университетское общежитие.
20.09.2018 Газета Ваш Новый День
JPG Файл - МВД Республики Марий Эл В этот раз двери музея распахнулись перед учащимися четвертого класса школы №10 г. Йошкар-Олы В ходе экскурсии директор музея Светлана Средина рассказала ребятам о непростой службе сотрудников,
22.09.2018 МВД Республики Марий Эл
Куда пойти в Йошкар-Оле в эти выходные? - Газета Ваш Новый День Вот и пролетела со скоростью ветра очередная рабочая неделя. И если время бежит так быстро, давайте насытим его яркими событиями.
21.09.2018 Газета Ваш Новый День
В настоящее время туризм в Республике Марий Эл активно развивается. Вот и в Сернурском музейно-выставочном комплексе им.
20.09.2018 Газета Край Сернурский
В январе-августе 2018г. автобусами юридических лиц всех видов деятельности и индивидуальных предпринимателей, осуществляющими коммерческие регулярные перевозки по маршрутам общего пользования, перевезено 8076,0 тыс.
23.09.2018 Газета Волжская Правда
Марий Эл можно по праву назвать спортивной республикой: здесь активно развиваются различные виды спорта, а работа над своим физическим состоянием становится одним из самых популярных видов активности,
21.09.2018 Газета Ваш Новый День
В прошлую субботу, 15 сентября, на традиционный День Кукнура cъехались земляки, гости не только из нашей республики, но и других регионов страны, артисты, предприниматели, спортсмены - все,
20.09.2018 Газета Край Сернурский
По требованию прокурора работа торгово-развлекательного центра «Плаза» в Йошкар-Оле  приостановлена - Прокуратура Сегодня, 21.09.2018, службой судебных приставов приостановлена деятельность по эксплуатации здания ТРЦ «Плаза»до устранения нарушений законодательства.
21.09.2018 Прокуратура
Специалистами Управления Роспотребнадзора по Республике Марий Эл при проведении плановой выездной проверки в отношении ЗАО ПЗ «Семёновский» установлено,
22.09.2018 Газета Волжская Правда